2025年1月19日至2025年1月23日，南虹集團人力行政部以“鍛造全能之才，驅動未來增長”為目標，成功舉辦2025年度銷售“全能手”專項培訓。這場為期五天的“知識盛宴”，以“理論+實訓”雙輪驅動模式，系統性提升銷售團隊的綜合素養，為南虹持續引領行業、服務客戶注入強勁動能。

　　多維課程體系，鍛造實戰型人才

　　本次培訓立足客戶需求與員工需要，精心構建覆蓋全業務鏈的課程矩陣：

　　·專業筑基：從5門《系統基礎專業知識》、5門《產品專業知識》到《暖通勘察注意事項》，夯實技術根基；

　　·服務升級：聚焦《用戶應急處理》《裝修中的暖通布局——舒適與美學的平衡重要性》，以匠心守護客戶體驗；

　　·技能躍遷：通過《銷售技巧三部曲》《家用圖紙與派單制度》《新媒體營銷助力銷售達成》，解鎖數字化時代的獲客密碼；

　　·創新賦能：利用《手機攝影攝像與后期制作》《如何構思視頻腳本文案？打造爆款視頻》，以工具與創意突破效能天花板。

　　18門課程層層遞進，既詮釋南虹對品質的極致追求，更彰顯以客戶為中心的核心價值觀。

　　精選導師天團，傳承實戰智慧

　　本次培訓由南虹集團總經理岳雯琦老師領銜，集結22位內訓師組成“導師天團”，傾囊相授實戰經驗。

　　·總經理領銜，解碼行業未來：岳雯琦老師親授《銷售實戰實訓》，以前瞻視角剖析暖通行業趨勢、客戶需求演變及學員個人職業發展路徑，強調“銷售即價值創造者”的核心理念。課程中，岳老師以敏銳的行業洞察為錨點，激勵學員“既要成為技術專家，更要成為客戶生活品質的規劃師”，為團隊注入戰略思維與長期主義精神。

　　·專家矩陣，構建知識護城河：17位理論導師組成的“智庫天團”，圍繞行業標準與專業體系展開深度授課，“理論模型+標桿案例”雙軌教學，助力學員構建系統性知識圖譜，筑牢專業壁壘。

　　·教頭帶隊，打通能力轉化最后一公里：5位來自交付一線的“實戰教頭”帶著全體學員實操演練，聚焦技能落地，確保每位學員“帶著問題來，帶著方案走”。

　　“授人以漁，方能行穩致遠。”從高管至優秀銷售講師均深度參與本次培訓，是南虹集團對人才成長最務實的承諾。

　　沉浸式學習生態，激發團隊潛能

　　培訓突破單向授課模式，構建“學-練-考-評”閉環：

　　·深度學習：公開課與專項課相結合，大班課與小班課相配合，根據學員自身情況因材施教，碰撞思維火花；

　　·實戰演練：模擬客戶使用場景，預見客戶可能需要解決的問題，從需求洞察到方案落地全程實戰；

　　·多維考核：通過理論測試+實訓考核兩重關卡，檢驗學習成果。

　　最終，10名“優秀學員”與5名“學習標兵”脫穎而出，優秀學員徐懸和學習標兵作為代表分享成長感悟。

　　榮耀時刻見證成長，標桿引領再攀高峰

　　2025年2月11日，南虹集團為全體學員舉辦盛大結業儀式。

　　南虹集團總經理岳雯琦老師在致辭中強調：“員工的成長是南虹最寶貴的資產。未來，我們將持續打造高階專項培養計劃，為每一位奮斗者提供更廣闊的舞臺！同時，集團第一批內部競聘也即將拉開帷幕，希望各位銷售精英能在一季度獲得理想的銷售業績，攀上事業更高峰！”

　　這不僅是表彰，更是南虹對人才戰略的堅定宣言——以成長驅動價值，以專業成就共贏。

　　與南虹同行，共贏未來

　　南虹集團始終堅信：客戶價值與員工成長是企業發展的雙引擎。此次培訓是南虹人才戰略的縮影，更是對行業未來的鄭重承諾。

　　期待更多有識之士加入南虹，在技術與服務的浪潮中，共同書寫“專業成就美好生活”的新篇章！