在威樂霍夫工廠工作了48年后，長期負責鑄件工作的Klaus Leupold即將迎來他當之無愧的退休生活。30多年來，Klaus一直負責與工廠鑄件質量相關的各類工作，是這個領域的絕對專家。

　　因此，早在2022年的時候，威樂霍夫工廠就決定任命Julian Komm為Klaus的繼任者，通過完善的學習計劃對他進行資格認證，然后開始知識和技能的傳承。Julian也已在威樂工作了14年，自2021年以來一直在供應商質量部門工作。

*威樂德國霍夫研發及制造基地

　　知識和技能的傳承是如何實施的？

　　Julian首先了解了日常工作的基本流程，熟悉了與鑄件供應商的合作及溝通方法。他還參與了關于鑄件結構設計以及樣品和新零件準入的相關討論。行業人脈也很重要，特別是在鑄件行業，因此Klaus和Julian一起進行了系列供應商審核及供應商訪問。

　　隨后的兩年中，Julian進行了鑄造技術工程師的兼職學習計劃，他全面了解了鑄造技術的方方面面。該計劃由Klaus精心設計和全權負責，涵蓋了鑄造產品的要求、相關的制造工藝及復雜性管理。

*威樂德國霍夫基地 –培訓中心

*威樂德國霍夫基地 –試驗臺

　　所有與鑄造部件生產相關的專題學習及技藝都是理論結合實踐，通過知識學習和技藝的傳承相結合，Julian為他在威樂霍夫工廠擔任供應商質量工程師做好了充分的準備。

　　Julian說：“我很自豪威樂將這個重任交給我，并為我提供了進一步發展自己的機會。自從我在霍夫基地接受培訓以來，鑄件一直是我工作生活的一部分，我很高興能夠接過Klaus的交接棒，接管供應商質量的相關責任。”

*2022年，威樂德國霍夫基地舉行的集團150周年慶典中開心的孩子們

*以人為本，德國霍夫基地中巨型的“家人圖片墻”