隨著時(shí)間進(jìn)入第二季度，也宣告著整個(gè)行業(yè)將會(huì)進(jìn)入更加緊張的發(fā)展節(jié)奏。工欲善其事，必先利其器，越是面對(duì)更加激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)則越需要更為充分的準(zhǔn)備。因此，在這樣的背景之下，哈思于4月15-16日在廣州總部召開2024年?duì)I銷人員內(nèi)部培訓(xùn)會(huì)，幫助全體營(yíng)銷人員提升行業(yè)知識(shí)與技能水平，幫助團(tuán)隊(duì)以更好的狀態(tài)開拓市場(chǎng)。

　　在此次內(nèi)部培訓(xùn)會(huì)中，哈思主要從兩個(gè)方面對(duì)于營(yíng)銷人員進(jìn)行充電：一方面來自于短視頻拍攝運(yùn)營(yíng)學(xué)習(xí)。信息爆炸的時(shí)代，酒香同樣怕巷子深，品牌不僅要尋求產(chǎn)品的創(chuàng)新升級(jí)，更需要適時(shí)調(diào)整營(yíng)銷策略，注重與目標(biāo)消費(fèi)群體建立深厚的連接，并以此賦能渠道商。而在這一大背景下，時(shí)間、精力、資金成本更高的傳統(tǒng)活動(dòng)營(yíng)銷已經(jīng)無法滿足渠道商的需求，線上營(yíng)銷的方式被越來越多的企業(yè)重視。近年來，圍繞線上平臺(tái)進(jìn)行新媒體營(yíng)銷并賦能渠道商更是成為了企業(yè)們的標(biāo)志性動(dòng)作。因此，哈思也緊抓行業(yè)的營(yíng)銷風(fēng)向，先讓營(yíng)銷人員成為短視頻的高手，再通過他們?nèi)ビ绊懡?jīng)銷商，最終形成良好的正向市場(chǎng)循環(huán)；

　　另一方面則是來自于產(chǎn)品與營(yíng)銷的知識(shí)培訓(xùn)，進(jìn)入“后煤改電”時(shí)代隨著各類補(bǔ)貼政策的逐漸減弱，在自費(fèi)購買產(chǎn)品的用戶群體中，會(huì)非常注重產(chǎn)品的綜合能力和企業(yè)團(tuán)隊(duì)的服務(wù)能力。可以看到近年來，各個(gè)企業(yè)都在產(chǎn)品的靜音和能效等方面狠下功夫。作為技術(shù)型代表企業(yè)的哈思也不斷推陳出新，用多款品質(zhì)優(yōu)良的產(chǎn)品成功在市場(chǎng)中站穩(wěn)腳跟，特別是超低溫變頻產(chǎn)品已經(jīng)在極寒市場(chǎng)中深受消費(fèi)者喜愛。在企業(yè)發(fā)展的過程中，需要相關(guān)的營(yíng)銷人員也與時(shí)俱進(jìn)，通過不斷學(xué)習(xí)來與企業(yè)同頻，在銷售、售后以及自身對(duì)于產(chǎn)品與行業(yè)的認(rèn)知上也要進(jìn)行提升。

　　強(qiáng)大的產(chǎn)品實(shí)力以及專業(yè)的節(jié)能技術(shù)方案是哈思的核心優(yōu)勢(shì)，哈思在追求精益求精的同時(shí)也始終致力于打造高效團(tuán)隊(duì)。此次哈思組織營(yíng)銷人員賦能培訓(xùn)，就是希望加速人才成長(zhǎng)、提升人力效能，提升區(qū)域高質(zhì)量發(fā)展，讓更具競(jìng)爭(zhēng)力和戰(zhàn)斗力的營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)在市場(chǎng)中披荊斬棘。