創新是我國制冷行業綠色和數字化發展的重要依托，而創新依靠的正是人才。一直以來，格力通過組建交流平臺、聯合承擔科技項目等多種形式保持與高校、科研院所等單位的緊密聯系，同時挖掘校企合作的創新潛力，助力行業人才培養，為我國制冷行業高質量發展注入源源不斷的生機與活力。

　　

　　7月13日，由中國制冷空調工業協會主辦、格力電器協辦的“格力杯”第十七屆中國制冷空調行業大學生科技競賽（西部賽區）在西安工程大學落幕。本次競賽主題為“綠色和數字化的制冷技術”，參賽學生圍繞主題創意構思，帶來了不少標新立異、節能環保的作品。經過前期的創新設計匯報、線上答辯等理論考核環節后，西部賽區的參賽隊伍在7月12日迎來了實踐技能模塊的比賽。實操現場，學生們梳理思路，認真思考，在西安格力裁判員的指導下進行操作，團結合作、攻克難題，將所學理論知識轉化成一項項“實戰實操作”。除西部賽區外，本屆科技競賽的華中賽區也出現了格力的身影。

　　

　　舉辦“格力杯”科技競賽旨在助力推動高校相關學科課程體系和內容的創新改革，促進行業優秀后備人才的培養。為制冷行業積極選用，輸送優質青年人才。中國制冷空調工業協會副理事長兼秘書長張朝暉表示：“中國是全球最大的制冷空調制造國和消費國，推動制冷空調行業發展需要人才。競賽的開展能夠為學生搭建一個發揮才華的平臺，為行業、企業注入源源不斷的新鮮血液，為空調制冷行業的可持續發展打下堅實基礎。”

　　

　　作為競賽的協辦方，格力已經與主辦方合作舉辦了十一屆比賽，選拔出許多優秀的“潛力股”，為空調制冷事業的可持續發展輸送優秀人才。談及協辦競賽的感受，格力電器國家重點實驗室研究所的于博表示：“一路走來，我們看到制冷空調行業的隊伍在不斷擴大，新鮮血液在不斷注入，作為行業的一員，我感到十分高興。”作為家電行業的“黃埔軍校”，2018年，格力電器依托自身技術基礎、產業優勢、行業標準，攜手珠海城市職業技術學院共建格力明珠產業學院，并全資籌建了格力職業學院，致力于為實體經濟發展培養更多新型高素質技能型人才，推動我國制造業的高質量發展。為彌補學校在人才培養上的技術短板，除了主動承辦相關技術賽事，號召學生踴躍報名參加，格力還積極尋找校企合作的機會。2020年，格力與澳門大學簽約，共同創辦澳大-格力聯合實驗室，助力我國科技研發，為大灣區建設培養創新型人才，在合作交流中尋求人才培養新模式，打造人才創新基地。2021年，格力聯合清華大學團隊研發的“零碳源”空調技術從94個國家的2100多個項目中脫穎而出，一舉獲得最高獎，充分發揮了校企合作優勢，為“雙碳”背景之下，空調綠色節能技術的發展提供新的解決方案。

　　

　　格力電器董事長兼總裁董明珠接受采訪時曾說：“人才培養是松綁型的，對于有夢想的年輕人，應該盡可能給他一個自我獨立發揮的想象空間。”其實，為培養更適合中國企業的青年人才，格力打造出了一套完整的人才培養體系。“選、育、用、留”的自主人才戰略與“產學研”的深度融合是格力實行“創新驅動發展”理念的源頭活水，也是不斷開墾拓荒的底氣所在。