人才培訓創新ing,麥克維爾開展政校企人才培養工作
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4月18日,深圳麥克維爾空調有限公司與深圳市攜創高級技工學校合作的技能型專屬人才“訂單班”開班儀式在該學校順利舉辦,此項活動為新時期暖通空調技能型人才培養方式開辟了新思路和新創舉。

本項人才培養工程在粵桂協作工作隊、深圳市人力資源和社會保障局的支持下,由龍崗區人力資源局牽頭促成。此次“1+1+1”政校企合作“訂單班”依據企業的用人崗位來定向培養人才,開設電氣自動化設備安裝與維修專業,共招收學生50名。

麥克維爾中國副總裁、深圳麥克維爾空調有限公司總經理周威致辭發言。他表示,深圳攜創高技具有優質教學資源,校企合作扎實嚴謹,學生的專業基礎與公司崗位需求契合高。以往經雙方聯合培養的學生,既踏實肯干又刻苦鉆研,期待未來在各級黨委政府和深圳攜創高技的共同助力下,將政府所倡導的院校人才培養與企業用人需求緊密結合,形成人才共有、過程共管、成果共享、責任共擔的校企合作辦學制度,充分發揮學校與企業雙方的優勢,更好地為社會、為企業培養高素質和高技能的應用型人才,鞏固學生所在當地的地方脫貧成果,為實現鄉村振興貢獻力量。

此次政校企合作“訂單班”將進一步拓寬對口廣西技能幫扶學子的實習就業渠道,深化產教融合、校企合作。
二十一世紀社會各領域的競爭,不管是技術還是服務,歸根結底是人才的競爭。作為暖通空調行業的翹楚,想要始終保持行業領軍者的地位,無疑要擁有拔尖、創新的人才培養體系!

秉承“以人為本、人盡其才”的人才管理理念,麥克維爾堅信員工是企業最寶貴的資源和財富,也是驅動企業可持續發展的不竭動力。麥克維爾尊重多元的文化,尊重不同的民族習慣,尊重每一位員工個性化的特性,將他們視為志同道合的事業伙伴,彼此成就、相互信任。麥克維爾相信每一位員工都擁有無限的潛力和可能性,憑借國際化的視野和深厚的行業沉淀,為員工提供體系化的培訓資源,助力員工職業發展。

麥克維爾樂于為擁有夢想的員工提供多元化的資源支持,為員工創造施展才華和抱負發的舞臺,讓每一位員工都在包容、安全、和諧的環境中享受幸福工作和生活。
