蘇州普赫暖通設備工程有限公司 總經理

 

　　有人說，生活在極致變化的時代背景下的中國80后是很喜歡“變”的一代。

　　

　　自1978年改革開放開始，對外開放成為中國的一項基本國策，整體社會自上而下發生了翻天覆地的變革，中國的這條強國之路，使我們的國家進入了新的歷史發展時期。跟隨著改革開放的歷史性腳步，80后一代出生、成長、生活于日新月異的環境中。“你生長在這個時代，必然會順其自然地跟著這個時代走，這不是我們個人能夠決定的，而是時代的洪流將你向前推。對于我們80后來說，自出生起就能夠每天感知到變化，‘變’一定是80后一代生命中的主線。”蘇州普赫暖通設備工程有限公司總經理鐘偉偉說道。

　　

　　改革開放的蓬勃發展，讓80后經歷了各種新鮮、外來事物的沖擊，時代的變革性也深深地融入了80后的血脈中，“創業”便是其中最為深刻的體現。鐘偉偉表示：“我們沒有像父輩那么苦，也不會像互聯網原住民00后，我們生長于傳統行業高速發展的時代，注定是要創業的。如今互聯網無邊界的普及，傳統行業發展艱難，我們可能是最后一波可以在這類傳統行業中實現自己抱負的人。所以我覺得80后無論是在生活上還是工作上，都是幸運的。”

　　

　　2009年鐘偉偉大學畢業，將簡歷投入了很多家公司，當接到第一個面試的電話時，鐘偉偉甚至都不知曉這個公司的經營范圍。但就是這樣的誤打誤撞，讓鐘偉偉從面試的幾十人中脫穎而出，進入暖通行業華東地區頗具規模的冷暖型渠道公司，從此便和暖通結了緣。

　　

　　身處于行業優秀的暖通公司，鐘偉偉并未止步于此。相比于投身暖通事業時的誤打誤撞，站在創業起點上的鐘偉偉信念堅定了許多。“你可以把它叫夢想，你也可以把它叫初心，很多出來創業的人，起因都源于此。年輕時都有一些夢想，無論是在大公司還是小公司、在多好的公司，總歸會有阻礙你想法的因素，讓你很難實現所謂的夢想。這和被資源、利潤誘惑而出來創業的情況不一樣，帶著夢想出來的，不純粹是為了要掙多少錢，首先要做事，要不忘初心。”

　　

　　無謂當打之年，不惑創業之路

 

　　每個人都希望能夠實現自己的抱負，很多小時候的夢想都特別宏大，然而在長大的過程中慢慢發現，我們做不了科學家，也很難直接去給國家帶來多大的貢獻。但當夢想細化、職業化之后，或許也會給人歸屬感和責任感，對所處的行業或者地區能做出貢獻。

　　

　　鐘偉偉也是如此：“我理解的創業是在自己腦海里構想了一個藍圖，而身處的現實可能不太容易實現，所以自己創業，獨自一人朝著這個方向去走。很多創業者其實出來的時候沒有想那么多，有所謂的藍圖，但不是幻想，都是在實踐中找到路。獨立創業到現在7 年，目前才有一些具體的想法，普赫還是想做供應鏈，涵蓋各種安裝、服務等業務。我們的‘嘿大師’品牌也是三四年前孵化的，取這個名字就把普赫的安裝業務定義為一個有技術含量的服務平臺。”

　　

　　不管是供應鏈平臺“普赫”，還是安裝服務平臺“嘿大師”，其所承擔的都是更好的為經銷商提供服務。鐘偉偉這樣解釋“嘿大師”的職能：“其實我們這個行業里很多經銷商在規模不大時，會選擇工程隊外包，‘嘿大師’抓住的就是這塊市場。因此，我們第一重人力，第二對管理要求高，第三讓經銷商以及消費者同時滿意。”

　　

　　看似簡單，但其實這個過程中橫向穿插了整個家裝領域。需要幫經銷商做好服務，是一件很難的事情，也因此，鐘偉偉表示，自己不會把它做大，而可能會做成一個直營加盟的品牌。“就像我們去做供應鏈一樣，選取各個領域一線的產品與品牌，推動技術或者技能的提高，在此過程中，需要有一個中間的角色做好搭配、落地施工，把整裝集成化、標準化。很多人不愿意做這個事情，我們來做。”

 

　　鐘偉偉的創業之路走得堅定，專注做好自己認定的事，不做自己沒有能力做的事，“隔一厘米就是一座山，創業者要時刻認清自己。”30歲，也許是人一生中的黃金年齡段，處于能力成熟與巔峰的年齡段，堪稱“當打之年”。對于鐘偉偉來說，“當打之年”卻不是某一階段，而是一直努力保持的持續的狀態。

　　

　　三十立于禮，三十安于命

 

　　三十而立，原意是指人在三十歲前后建立自己人生穩定的價值觀，做事做人的原則。在人生不同階段會達到不同狀態，80后三十而立，有昂揚拼搏后的沉淀，也有不惑前路的憧憬。最好的時代，最好的未來。

　　

　　任何一種收獲都要經過不斷的、反復的打磨，鐘偉偉表示：“無論是工作還是創業，都會面臨很多質疑，而創業的質疑更多。在創業過程當中其實是孤獨的，不僅別人質疑你，自己也會質疑自己，又要給自己新的希望，時時刻刻鞭策自己。其實一代的創業者會有一代的特性，是完全不同的創業思路。我認為80后之前的創業者應該叫做拓荒者，在任何一個行業，開拓者、拓荒者、發明者才是最厲害的，承受了時代的壓力，所以應該叫拓荒者。而我們是在開拓者的基礎上進行開發，所以，從創業者的角度來講，我們要繼承發揚前輩的優點，要發揚他們吃苦耐勞的精神。”

　　

　　另一方面，鐘偉偉提到，在繼承發揚的基礎上也要運用一些更科學的方法，“在現代，更科學的方法可能會讓一些事情更簡單、更有條理。比如之前大家做安裝都憑經驗，現在有更科學的方法、方式去管理，還有企業的經營管理，用更先進的知識去進行科學的創新是會更好的。”

　　

　　年齡從來都不是一種限制，而是過往歲月與經歷的收獲。“我是很愛懷舊的人，因為人往前看會很累，也會很迷茫，當看不到未來的時候，經常回頭會看到很多過往的事情，有很多自己現在能做到但當時做不了的，自然就會釋懷了。”鐘偉偉說道。

　　

　　對于鐘偉偉來說，工作也不會是人生的全部，或許目前拼搏的狀態對于80后還將持續很長一段時間，仍然要堅持，仍然要熱愛生活。鐘偉偉表示：“只要是在路上、在工作中，我都始終會保持這個狀態，其實我很期望回歸到生活中，有三兩個朋友一起談談心聊聊天喝喝茶。但可能我也不知道什么時候可以完全的進入這種狀態。”

　　

　　在鐘偉偉表現的狀態中，大多80后創業者的激情、跳脫似乎并不多，更多地反而是一種平和與穩定。“因為創業者在有了夢想這個前提后，也要有不斷學習、不斷自我調整的品質，也要多聽取團隊內部的聲音。”鐘偉偉表示，一往無前固然是好，但也要多回頭看看、多聽聽不一樣的聲音。

　　

　　“我現在對于生活的心態就是報著美好的眼光看待事情。在經歷了今年的疫情之后，也讓更多的人明白，作為一個普通人，沒有什么比失去健康更重要的事。我現在比較健康，有朋友有家人，這是最幸福的事情，其他的都是生命額外的賜予。”鐘偉偉說道。而立之年，立于禮、安于命，都是面對生活的最好的狀態。

　　

　　“現在三十歲，未來到底是什么樣的狀態，我不知道，也無需知道。”