2022年1月25日，以“協(xié)同共生 創(chuàng)造美好”為主題的日出東方2021年度總結(jié)表彰云會議暨2022年新春云聯(lián)歡成功召開。大會在全國設(shè)置29個分會場，余姚基地、順德基地、洛陽基地、西藏基地以及全體市場、生產(chǎn)一線員工共計6000余人通過視頻會議+線上直播相結(jié)合的形式，相聚云端，共襄盛會。日出東方董事長徐新建、總裁萬旭昶及全體高管出席大會主/分會場。

　　

　　日出東方董事長徐新建發(fā)表《協(xié)同共生 創(chuàng)造美好》主題講話，深入剖析企業(yè)發(fā)展面臨的機遇與挑戰(zhàn)，他指出，面對企業(yè)當前的主要矛盾，要用增長和戰(zhàn)略的確定性應(yīng)對外部的不確定性，用經(jīng)營的有效性駕馭內(nèi)部的復(fù)雜性！

　　

　　他認為，做正確的事比賺錢更重要。企業(yè)要繼續(xù)夯實“一橫一縱”戰(zhàn)略，在清潔熱能、健康廚房等賽道上大干快上！尤其在關(guān)鍵技術(shù)、核心產(chǎn)品上要進行戰(zhàn)略性投入和突破，建立起更扎實的專業(yè)化能力、更顯著的競爭優(yōu)勢。

　　

　　他強調(diào)，要構(gòu)建統(tǒng)一的文化，建立更大的共識和信任，實質(zhì)性地提升企業(yè)經(jīng)營的效率！徐董事長向大家展示和簡要解讀了企業(yè)的使命、愿景、價值觀，用升級版企業(yè)文化引領(lǐng)企業(yè)持續(xù)發(fā)展，匯聚全體日出東方人的智慧、奮斗、合力，開創(chuàng)更美好的未來。

日出東方董事長 徐新建

　　

　　日出東方總裁萬旭昶做2022年工作部署，面向新一年，提出六個聚焦和六個關(guān)注指標。他指出，“聚焦定型、聚焦迭代、聚焦打通、聚焦重構(gòu)、聚焦對標、聚焦數(shù)智化轉(zhuǎn)型”是2022年的經(jīng)營方向，并要求將“嚴格控制呆滯品、嚴格確保供貨期、嚴格保證產(chǎn)品質(zhì)量、堅持幸福員工計劃、堅持共讀一本書、堅持做好企業(yè)文化宣傳”作為重點工作。

　　

　　隨后，萬總從“組織、管理者、個人”三個方面分享了近期的工作感悟，帶領(lǐng)大家思考“我/部門存在的意義到底是什么？”號召大家在“多品牌、多產(chǎn)業(yè)、多基地”的復(fù)雜格局中，踐行核心價值觀，擔當企業(yè)使命，為實現(xiàn)“做受人尊敬的企業(yè)”愿景，協(xié)同共生，創(chuàng)造美好！

日出東方總裁 萬旭昶

　　

　　日出東方要繼續(xù)保持高質(zhì)量、跨越式發(fā)展，使命、愿景和核心價值觀的引領(lǐng)是關(guān)鍵。會上，公司高管、各基地代表、研發(fā)團隊代表、20年員工代表、新員工代表共同發(fā)布日出東方企業(yè)文化3.0版。

　　

　　日出東方企業(yè)文化3.0版

　　

　　企業(yè)使命：清潔世界，美好生活。

　　

　　企業(yè)愿景：做受人尊敬的企業(yè)。

　　

　　核心價值觀：誠信、責任、感恩、協(xié)同、共生

　　

日出東方企業(yè)文化3.0版發(fā)布儀式

　　

　　會上舉行了隆重的頒獎盛典，向2021年為日出東方的發(fā)展而努力奮斗的先進集體和優(yōu)秀個人致敬。值得特別關(guān)注的是，今年起公司特設(shè)立“技術(shù)與產(chǎn)品創(chuàng)新大獎”，以示對企業(yè)技術(shù)人員創(chuàng)新能力的高度重視。

　　

連云港總部基地

　　個人類獎項

　　

團體類獎項

　　

年度特別貢獻獎

　　

技術(shù)與創(chuàng)新大獎

　　

余姚基地

個人類獎項

　　

團體類獎項

　　

年度特別貢獻獎

　　

技術(shù)與產(chǎn)品創(chuàng)新大獎-脈沖增壓洗技術(shù)

　　

技術(shù)與產(chǎn)品創(chuàng)新大獎-隔煙墻技術(shù)

　　

洛陽基地

個人類獎項

　　

團體類獎項

　　

　　大會在精彩紛呈的節(jié)目和多輪抽獎活動中落下帷幕，用增長和戰(zhàn)略的確定應(yīng)對不確定的環(huán)境，用使命、愿景、價值觀引領(lǐng)企業(yè)持續(xù)發(fā)展，協(xié)同共生，開創(chuàng)更美好的未來！