順勢而為創變求新,共建“ 雙贏賦能 ”平臺
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在過去的2019年中,海信日立常州分公司積極應對市場變化,主動拓展市場和渠道,實現了16%以上的增長,取得了優異的市場業績。總結當下,展望未來,如何在現有的成就上共建雙贏智能平臺,攜手并進鏈接未來?在2019年12月26日以“踐信克堅,合必行遠”為主題的青島海信日立空調營銷股份有限公司(簡稱海信日立)常州分公司2019年終經銷商會議上,海信日立副總經理范宏越從三個角度,向參會嘉賓明確了2020年的工作方向與重點。

首先,做到理念賦能,在弘揚優良傳統的基礎上,實現事業變中有為。面對即將到來的2020年,讓海信日立的核心理念與優良傳統賦能市場。其次是創新賦能,以質量經營為導向,構建增長新引擎。海信日立將積極推進營銷創新,向高質量的經營方式轉型,實施精細化、精準化、精確化的營銷策略,為經銷商們提供更高效、更有效的支持和服務。最后一點是產品賦能,多品牌聯動,打造最強行業競爭平臺。2020年海信日立將搭建定位清晰的品牌版圖和產品矩陣,繼續做強技術平臺、管理平臺和市場運作平臺,創造差異化品牌價值,再造多元化市場。
2020年海信日立將始終以誠信理念為優良傳統,聚焦自身競爭力和管理水平的提升,當然在發展過程中定然離不開經銷商伙伴的支持與信賴。正如歌德所說,“不管努力的目標是什么,不管他干什么,他單槍匹馬總是沒有力量的。”海信日立常州分公司總經理趙勛在會上也表示,海信日立常州分公司將把渠道下沉作為2019年及未來數年的核心戰略之一,在夯實固有市場分額的同時,深耕三、四線城市,大力支持經銷商在常州、鎮江、揚州、泰州打造高端城市體驗中心,借此擴大影響力,打造品牌名片。

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